Junior Automation Engineer

  • Stagista
  • Full time
  • Ibrido (63845, Ponzano di Fermo, Marche, Italia)
  • Automation

📍 Sede di lavoro: Fermo

Descrizione del Ruolo
Contech è alla ricerca di un/una Junior Automation Engineer per la sede di Fermo, una figura che voglia contribuire all’ideazione e allo sviluppo di soluzioni d’automazione all’avanguardia per i nostri clienti. Lavorerai a stretto contatto con colleghi esperti, in un ambiente stimolante e orientato all’innovazione.

ResponsabilitĂ  Principali

  • Affiancare il team senior nella progettazione di software di controllo per macchinari automatici.

  • Svolgere test funzionali e collaudi presso la sede di Fermo, con possibilitĂ  di trasferte presso i clienti.

  • Redigere documentazione tecnica (manuali, procedure operative) in collaborazione con colleghi specializzati.

  • Offrire supporto da remoto, telefonico o tramite strumenti di realtĂ  aumentata per i clienti che necessitano assistenza.

  • Contribuire a progetti di miglioramento continuo, acquisendo gradualmente autonomia decisionale.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Ingegneria dell’Automazione o diploma in Automazione Industriale, o esperienza equipollente.

  • Competenze di base in programmazione PLC/SCADA e buona comprensione degli impianti industriali.

  • Attitudine al problem solving e voglia di apprendere.

  • DisponibilitĂ  a viaggiare in Italia e occasionalmente all’estero.

  • Buon livello di inglese tecnico.

Requisiti Preferenziali (Plus)

  • Conoscenza di piattaforme come Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000 o Beckhoff TwinCAT 3.

  • Esperienza, anche breve, in attivitĂ  di commissioning e avviamento impianti.

  • FamiliaritĂ  con sistemi di controllo versioning (Git o simili).

Cosa Offriamo

  • Tirocinio finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato (o assunzione diretta se in possesso dei requisiti).

  • Retribuzione in linea con il mercato, con possibilitĂ  di crescita economica e professionale.

  • ModalitĂ  di lavoro smart, per favorire un equilibrio vita-lavoro ottimale.

  • Piani di formazione personalizzati e mentoring dedicato.

  • Un contesto lavorativo dinamico e collaborativo, in cui ogni membro del team ha voce in capitolo.

  • PossibilitĂ  di confrontarsi con progetti innovativi e tecnologie all’avanguardia.

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