Junior Automation Engineer

  • Stagista
  • Full time
  • Ibrido (63845, Ponzano di Fermo, Fermo, Italia)
  • Automation

đź“Ť Sede di lavoro: Fermo


Descrizione del Ruolo
Contech è alla ricerca di un/una Junior Automation Engineer per la sede di Fermo, una figura che voglia contribuire all’ideazione e allo sviluppo di soluzioni d’automazione all’avanguardia per i nostri clienti. Lavorerai a stretto contatto con colleghi esperti, in un ambiente stimolante e orientato all’innovazione.


ResponsabilitĂ  Principali

  • Affiancare il team senior nella progettazione di software di controllo per macchinari automatici.
  • Svolgere test funzionali e collaudi presso la sede di Fermo, con possibilitĂ  di trasferte presso i clienti.
  • Redigere documentazione tecnica (manuali, procedure operative) in collaborazione con colleghi specializzati.
  • Offrire supporto da remoto, telefonico o tramite strumenti di realtĂ  aumentata per i clienti che necessitano assistenza.
  • Contribuire a progetti di miglioramento continuo, acquisendo gradualmente autonomia decisionale.


Requisiti Richiesti

  • Laurea in Ingegneria dell’Automazione o diploma in Automazione Industriale, o esperienza equipollente.
  • Competenze di base in programmazione PLC/SCADA e buona comprensione degli impianti industriali.
  • Attitudine al problem solving e voglia di apprendere.
  • DisponibilitĂ  a viaggiare in Italia e occasionalmente all’estero.
  • Buon livello di inglese tecnico.


Requisiti Preferenziali (Plus)

  • Conoscenza di piattaforme come Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000 o Beckhoff TwinCAT 3.
  • Esperienza, anche breve, in attivitĂ  di commissioning e avviamento impianti.
  • FamiliaritĂ  con sistemi di controllo versioning (Git o simili).


Cosa Offriamo

  • Tirocinio finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato (o assunzione diretta se in possesso dei requisiti).
  • Retribuzione in linea con il mercato, con possibilitĂ  di crescita economica e professionale.
  • ModalitĂ  di lavoro smart, per favorire un equilibrio vita-lavoro ottimale.
  • Piani di formazione personalizzati e mentoring dedicato.
  • Un contesto lavorativo dinamico e collaborativo, in cui ogni membro del team ha voce in capitolo.
  • PossibilitĂ  di confrontarsi con progetti innovativi e tecnologie all’avanguardia.


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